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title: "People Magnet Arbeitgeber Marke Workshop"
date: 2026-02-12
author: "Alina Keller"
featured_image: "https://workshopstudio.de/wp-content/uploads/2026/02/People-magnet-01.svg"
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# People Magnet Arbeitgeber Marke Workshop

# PeopleMagnet​ – der Workshop für Employer Branding und Arbeitgeber-Marken

## Werte, Kommunikation, Tools.   
So wird Employer Branding   
Sinn-voll.

**Sie gewinnen**  
Attraktivität  
Authentizität  
Komm-mit-ment  
Loyalität  
erste Schritte zur Love Brand

Gut qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden und von sich als Arbeitgeber:in zu überzeugen ist schwierig. Mit großen Versprechungen erreichen Sie heute niemanden mehr – was zählt sind echte Werte und Differenzierung im Arbeitgeber Wettbewerb. In diesem Workshop bekommen Sie ein aktivierendes Setting, in dem wir co-creativ Ihre Employer Branding Strategie erarbeiten.

## Warum dieser Workshop?

Sie brauchen gut qualifizierte Bewerber:innen?   
Am besten mehr davon?   
Ihre Stellenanzeigen zeigen wenig Resonanz?   
Es gibt Bewerber:innen, aber zu viele steigen im Bewerbungsprozess aus?

Dieser Workshop ist der Schnellstart, um die richtigen Menschen zu finden und zu mit ins Boot zu holen. Er lässt sich auch gut mit einem Design- und Ideen-Sprint für die nächsten Maßnahmen verbinden.

## Ziele des Workshops

**Im Employer Branding Workshop finden wir gemeinsam heraus,**

- welche Werte Sie als Arbeitgeber:in ausmachen
- welche Menschen Sie mit Ihren Anzeigen erreichen wollen
- welche Elemente des Bisherigen Employer Brandings funktionieren, wo Veränderung notwendig ist
- welche Markenstory Ihren Bewerbungsprozess unterstützt
- was Sie intern verbessern können, um als Arbeitgeber:in attraktiver zu werden
- was Sie intern verbessern können, um als Arbeitgeber:in attraktiver zu werden
- wie Sie Ihr Bewerber:innen-Management effizienter machen können

#### Anwendung der Ergebnisse im Unternehmen

Auf Basis der Workshop-Ergebnisse können Sie strategische Kampagnen zielgerichtet gestalten. Sie gewinnen Klarheit, wo Sie stehen. Das Bewerber:innen Management gewinnt an Struktur und Effizienz.

#### Themen des Workshops

→ Unternehmenswerte  
→ Bewerbungsprozess   
→ Automatisierung  
→ Markenstory  
→ zielgruppennahe Kommunikation

#### Methoden

Wir sammeln und bewerten mit Methoden, die auf Ihr Unternehmen angepasst sind unter professioneller Facilitation (Business-Moderation). Der von uns entwickelte Magic Tree of Values verschafft einen nachhaltigen Überblick der Unternehmenswerte.   
Der Employer-Branding-Workshop ist als partizipativer Prozess gedacht. Doch es muss jedem klar sein, dass auch Entscheider definiert sind. Es ist also keine demokratische Entscheidungsfindung!  
Der Workshop ist keine Schulung und kein Vortrag. Sie erhalten zu jedem Thema eine Einführung, fachlich fundierte Empfehlungen und spontane Impulse.

#### Dauer des Workshops

Ab 3h bis zu 7h, je nach Unternehmensgröße. Der Workshop ist klar strukturiert und enthält Pausen.

#### Für wen ist dieser Workshop gedacht?

Mittelständische Firmen jeder Größe, Startups, soziale Organisationen, öffentliche, kulturelle und wissenschaftliche Insti­tu­tio­nen, die besser passende gut qualifizierte Mitarbeiter:innen finden wollen.

#### Wer sollte an diesem Workshop teilnehmen?

Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte, HR Teams

#### Wie bereiten Sie sich darauf vor?

Sie erhalten vorab einen Leitfaden, wie Sie sich am besten auf den Workshop vorbereiten.

#### Deliverables des Workshops

- Fotodokumentation
- The Magic Tree of Values
- PeopleMagnet Booklet mit Empfehlungen

## Workshops eignen sich als Format ganz besonders für die Entwicklung von Arbeitgebermarken:

#### [co-kreativ &amp; partizipativ](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Ein Workshop nimmt alle mit – gemeinsam erarbeitete Lösungen finden höhere Akzeptanz.

#### [effizient](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Gemeinsam denkt man besser. Alle maßgeblichen Personen befinden sich in einem Raum. Konkrete Ergebnisse werden in festgelegtem Zeitrahmen erarbeitet. ​

#### [schnell​​ &amp; zeitsparend​  ](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Komprimierte Workshopzeit ist effizienter und bringt praxisnahe Ergebnisse ohne Beratersprech.

#### [innovativ](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Innovationskraft und Flexibilität steigern sich deutlich gegenüber klassischen Besprechungen. ByeBye lange Diskussionen!

#### [entscheidungsfreudig](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Vieles wird direkt entschieden. Gemeinsam und durch den/die Entscheider.

#### [hohe Umsetzungsrate  ](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Persönliches Engagement und Buy-In führen zu hoher Umsetzungsrate.

#### [effektiv](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Gemeinsam erarbeitete Veränderungsschritte fördern das Commitment zur Umsetzung.

#### [spannend  ](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Hohe Motivation zur Mitgestaltung an kreativen Lösungen.

#### [konkret](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Am Ende erfolgt ein klarer Fahrplan mit Zuständigkeiten.

#### [mehr Horizont](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Workshops erweitern den Horizont jedes Teilnehmers, da sie unterschiedliche Perspektiven ermöglichen.

#### [Interaktiv](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Moderne Workshopmethoden und ein professioneller Facilitator sorgen dafür, dass alle aktiv mitarbeiten.

#### [+ hybrid](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Vieles lässt sich auch online workshoppen. Dadurch sinkt der Aufwand enorm.

#### [co-kreativ &amp; partizipativ](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Ein Workshop nimmt alle mit – gemeinsam erarbeitete Lösungen finden höhere Akzeptanz.

#### [effizient](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Gemeinsam denkt man besser. Alle maßgeblichen Personen befinden sich in einem Raum. Konkrete Ergebnisse werden in festgelegtem Zeitrahmen erarbeitet. ​

#### [schnell​​ &amp; zeitsparend​  ](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Komprimierte Workshopzeit ist effizienter und bringt praxisnahe Ergebnisse ohne Beratersprech.

#### [innovativ](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Innovationskraft und Flexibilität steigern sich deutlich gegenüber klassischen Besprechungen. ByeBye lange Diskussionen!

#### [entscheidungsfreudig](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Vieles wird direkt entschieden. Gemeinsam und durch den/die Entscheider.

#### [hohe Umsetzungsrate  ](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Persönliches Engagement und Buy-In führen zu hoher Umsetzungsrate.

#### [effektiv](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Gemeinsam erarbeitete Veränderungsschritte fördern das Commitment zur Umsetzung.

#### [spannend  ](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Hohe Motivation zur Mitgestaltung an kreativen Lösungen.

#### [konkret](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Am Ende erfolgt ein klarer Fahrplan mit Zuständigkeiten.

#### [mehr Horizont](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Workshops erweitern den Horizont jedes Teilnehmers, da sie unterschiedliche Perspektiven ermöglichen.

#### [Interaktiv](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Moderne Workshopmethoden und ein professioneller Facilitator sorgen dafür, dass alle aktiv mitarbeiten.

#### [+ hybrid](https://workshopstudio.de/markenberatung-muenchen-strategie-design/)

Vieles lässt sich auch online workshoppen. Dadurch sinkt der Aufwand enorm.

 ![](https://workshopstudio.de/wp-content/uploads/2025/06/ingo-moeller-unternehmer-innen-beratung.jpg)

## Ihr Facilitator: Ingo Moeller 

Über 30 Jahre globale, nationale und regionale Arbeit für Marken, in Agenturen und Unternehmen, sowie selbständig.  
Gründer und Leiter des Brand Bureaus seit 2018.

Er bringt die Erfahrung aus hunderten Markenprojekten mit, um Lockerheit, Spontanität und fundiertes Praxiswissen in den Prozess zu bringen und ein inspirierendes Umfeld für kreative Lösungsansätze zu schaffen.

Ingos Art der Begleitung vereint Begeisterung, kreative Leichtigkeit und einen klaren, pragmatischen Blick auf Systematik und Strukturen. Dabei steht im Fokus, Vertrauen aufzubauen und Menschen miteinander zu verbinden – intern wie extern.

> „Eine Marke funktioniert nicht wegen schöner Worte oder beeindruckendem Design. Sie funktioniert, weil sie etwas im Innersten trägt.  
> Für viele Unternehmer:Innen ist genau das erstmal herausfordernd: sich die Zeit zu nehmen und Raum zu schaffen für das, was noch nicht sichtbar ist. Aber genau dort liegt der Kern, der später den Unterschied macht.  
> Denken Sie an Marken, die Sie als lebendig und anziehend empfinden. Was sie verbindet? Sie werden gelebt. Nach außen und nach innen.“